Der HR Inside Summit ist der größte HR-Event im DACH-Raum. In der Hofburg Vienna tauschen sich mehr als 2.000 Teilnehmer:innen mit internationalen Top Expert:innen zu den aktuellen HR-Trends aus.

Mainpartner
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25+

Keynotes

Die Keynotes und Panels auf der Mainstage beschäftigen sich mit aktuellen Trendthemen und dauern in der Regel nicht länger als 20 Minuten. Es geht hier in erster Linie um Inspiration und darum, neue Sichtweisen auf das Thema HR kennenzulernen.

35+

Pop-Up Workshops

Die Pop-Up Workshops werden durch die Partner des Summits gestaltet. In den 30-minütigen Workshops geht es um Best Practices und aktuelle Case-Studies nach dem Open-Space Prinzip.

28+

Sessions

In den Sessions beschäftigen sich die Vortragenden vertiefend mit aktuellen HR-Themen. Sessions dauern knapp 1h und sind auf 50 Teilnehmer:innen limitiert. Dadurch ist ein aktiver Austausch unter den Anwesenden möglich. Die Themen umfassen aktuelle Trends, aber auch klassischere HR-Themen.

3500m²+

Networkingmesse

Die Networkingmesse des HR Inside Summits bietet mehr als klassische Systemstände und weiße Messewände. In einem Loungekonzept präsentieren sich die Partner mit jeder Menge abwechslungsreicher Live-Erlebnisse, die den Messebesuch zu einer unvergesslichen Erfahrung machen und zum Networken einladen.

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagement, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.

Tickets

Die angegebenen Ticketpreise gelten für Personen mit HR-Funktion. Tickets für Dienstleiter:innen / Berater:innen / Anbieter:innen sind ebenfalls über unseren Ticketshop zu den dort angegebenen Preisen buchbar.

STandard Ticket

Inkludiert

Zutritt zur Networkingmesse

Goodie Bag

Pop-Up Workshops (unlimitiert)

Zutritt zur Mainstage/Keynotes (ganztägig)

2x Sessions (insgesamt)

unlimitiert Sessions

Reservierter Platz in 4x Wunschsession

Zutritt zur VIP-Area (Buffet ganztägig)

HR Award Gala am 1. Abend inkl. Dinner

Weiter zum Ticketshop

VIP Ticket

reInkludiert

Zutritt zur Networkingmesse

Goodie Bag

Pop-Up Workshops (unlimitiert)

Zutritt zur Mainstage/Keynotes (ganztägig)

2x Sessions (insgesamt)

unlimitiert Sessions

Reservierter Platz in 4x Wunschsession

Zutritt zur VIP-Area (Buffet ganztägig)

HR Award Gala am 1. Abend inkl. Dinner

Ausverkauft

Messe Ticket

Inkludiert

Zutritt zur Networkingmesse

Goodie Bag

Pop-Up Workshops (unlimitiert)

Zutritt zur Mainstage/Keynotes (ganztägig)

2x Sessions (insgesamt)

unlimitiert Sessions

Reservierter Platz in 4x Wunschsession

Zutritt zur VIP-Area (Buffet ganztägig)

HR Award Gala am 1. Abend inkl. Dinner

Weiter zum Ticketshop

Team Ticket (2 + 1)

Inkludiert

Zutritt zur Networkingmesse

Goodie Bag

Pop-Up Workshops (unlimitiert)

Zutritt zur Mainstage/Keynotes (ganztägig)

2x Sessions (insgesamt)

unlimitiert Sessions

Reservierter Platz in 4x Wunschsession

Zutritt zur VIP-Area (Buffet ganztägig)

HR Award Gala am 1. Abend inkl. Dinner

Ausverkauft

Programm

Ich möchte informiert werden, sobald das Programm des HR Inside Summit 2023 verfügbar ist. 

E-Mail

    Partner

    Vielen Dank an unsere zahlreichen Partner, die jedes Jahr dazu beitragen, einen außergewöhnlichen Event zu schaffen..

    Mit mehr als 120 Einreichungen jährlich, von großen, namhaften Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum bis hin zu klein- und mittelständischen Betrieben aus Österreich, hat sich der HR Award über die Jahre als fixer Bestandpunkt der deutschsprachigen HR-Landschaft etabliert. Ab 3. April 2023 gibt es wieder die Möglichkeit, Projekte in sieben unterschiedlichen Kategorien einzureichen.

    Networking unter freiem Himmel, Live-Kontakte, ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm und ein gemeinsamer Ausklang bei Food, Drinks und Musik zeichnen die HR Inside Summer Edition im wunderschönen Schloss Laxenburg aus. Sozusagen das Warm-Up für den HR Inside Summit im Oktober und der Startschuss, um endlich wieder LIVE HR-Themen der Gegenwart vor den Vorhang zu holen.

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