Datum

12.+13. Oktober 2022

Location

Hofburg Vienna

Teilnehmer

2000 Gäste

Sprecher

mehr als 50 Top-Experten

Der diesjährige HR Inside Summit fand bereits zum sechsten Mal in der Wiener Hofburg statt. Nach einer einjährigen, Covid19 bedingten Pause, hatten dieses Jahr wieder 1.500 Teilnehmer über zwei Tage die Möglichkeit, unter Einhaltung aller Präventionsmaßnahmen und der 2-G Regel, internationale HR Experten in 16 spannenden Keynotes und drei Podiumsdiskussionen live zu erleben. Zusätzlich hatten die Teilnehmer eine Auswahl aus 30 interaktiven Sessions und mehr als 10 Pop Up Workshops . Auf 3.500m² Networkingmesse waren wieder jede Menge Gelegenheiten für Diskussionen und Austausch unter Kollegen zu finden. Am Abend des 13. Oktobers wurden außerdem wieder die innovativsten Projekte und besten Ideen der HR-Branche im Rahmen der HR Award-Gala im Festsaal der Hofburg mit Dinner & Show in großem Stil gefeiert.

Natürlich war unsere oberste Prämisse der Schutz unser aller Gesundheit, das Event wurde als 2G Event durchgeführt.

Save the date: HR Inside Summit, 12. – 13. Oktober 2022

SPEAKER-HIGHLIGHTS DER LETZTEN JAHRE

Susana Bernal

Innovation Consultant and HR Manager

Commons Sense (priv. L'Oreal Paris)

Dietmar Dahmen

Visionär & Innovationsexperte

Christian Gansch

Dirigent, Produzent, Grammypreisträger

Kerry Goyette

Behaviour Analyst & Forensic Interviewer

Lunia Hara

Digital Expert

Michael Kim

Global HR Business Partner - Revenue

Spotify

Johannes Kopf

Vorstand

Arbeitsmarktservice

Franz Kühmayer

Management Expert, Consultant, Professional Speaker, Author

Zukunftsinstitut Österreich

Beth Loeb Davies

Former Director, Learning & Development

Tesla

Ali Mahlodji

Founder, Visionary, Speaker, Researcher

Whatchado

Thomas Møller Lybæk

HR Process Innovation Director

LEGO

George Muir

Process Developer

Ikea

Selma Prodanovic

Startup-Grande-Dame, Unternehmerin und Philanthropin 

Nico Rose

Experte für positive Psychologie & Professor

International School of Management (ISM)

Tim Steigert

Leader Digital & Innovation Strategy

GE Germany

Carolyn Taylor

CEO

Walking the Talk

Jutta Tobias

Vortragende Performance Management

Cranfield University School of Management

Kim Wylie

Global Lead for Change and Transformation

Google

Advisory Board

Das Programm des HR Inside Summits entsteht in Abstimmung mit führenden HR-Experten Österreichs, unserem Advisory Board.

Josef Buttinger

Gründer & Präsident hr-lounge.at

Managing Director HILL International GmbH

Stefan Eder

Head of HR Controlling International

Novomatic Group of Companies

Marion Eppinger

IUBH Internationale Hochschule

Dozentin

Dirk Finning

Senior Vice President Global Human Resources Seafreight and Information Technology

Kühne + Nagel

Gudrun Hamal

Head of Human Resources

Caritas der Erzdiözese Wien

Alexander Kraus

HR Director Austria

G4S Secure Solutions AG

Michael Pichler

HR Person of the Year 2016

Julia Röder

Leiterin HR und Organisationsentwicklung

Otto Immobilien GmbH

Alma Sehic

HR-Managerin

VERBUND

Eva Selan

Geschäftsführerin

HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Ressources

Andreas Siquans

Head of Human Resources

Raiffeisen Software GmbH

Der HR Inside Summit setzt sich aus folgenden Programmelementen zusammen.

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Das Mainstageprogramm läuft den ganzen Tag und beinhaltet internationale Keynotes sowie Panels und Interviews.

Mainstage/Keynotes

DURCHGEHEND PROGRAMM

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Die große Networkingmesse bietet Gelegenheit, in Wohlfühlatmosphäre neue Kontakte zu treffen.

Messe

3.500 m² Fläche

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Interaktiver Know-How Transfer von Top HR-Managern und professionellen Trainern & Coaches (limitierte Plätze pro Session).

Sessions

30 SESSIONS ZU JE 50 MINUTEN

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Präsentationen von Best Practices und Business Cases der Partner des Summits nach dem Open Space Prinzip (freier Zugang).

Pop-Up Workshops

20 WORKSHOPS ZU JE 30 MINUTEN

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Am 13. Oktober werden ab 18 Uhr die HR-Awards 2021 verliehen.

HR-AWARD GALA

PREISVERLEIHUNG

EVENT LOCATION

Hofburg Vienna

Die schönste Location im Herzen Wiens. Imperialer Charme trifft modernen Lifestyle. Sein Sie dabei!

Heldenplatz
1014 Wien, Österreich

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THEMEN

Das Programm des HR Inside Summits gliedert sich in sechs Themenschwerpunkte.

Trends & Innovation

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, XY 5.0

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Personalplanung, Interaktive Trainings, Wissensmanagement, Zertifizierungen, Schulungsmanagement, Kollaboration, Teamentwicklung, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

powered by

Recruiting

Recruiting

Candidate Experience, Candidate Journey, Social Media Recruiting, Onboarding, KPIs, Active Sourcing, Mitarbeiterempfehlungen, War for Talents, Kampagnenmanagement

powered by

Strategie & Leadership

Strategie & Leadership

Motivation, Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Employer Branding, kollektive Werte, Changemanagement, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Feel-Good-Management

Tools & Services

Tools & Services

Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Payroll, Zeit- und Betriebsdatenerfassung, Apps

Tickets

Der Ticketshop ist geschlossen. Wir freuen uns Sie in der Hofburg begrüßen zu dürfen. Sie möchten informiert werden, sobald Tickets für den HR Inside Summit 2022 verfügbar sind? Melden Sie sich bei unserem Newsletter an.

Blog

Im HR Inside Blog lesen Sie die aktuellsten News rund um Themen und Trends, die am Summit diskutiert werden.

  • Die Zukunft mitgestalten: Student Innovation...
    am 17. November 2021 um 10:43

    Smart Cities, erneuerbare Energien und die Dekarbonisierung: Die Energiebranche ist im Wandel und stellt sich den Herausforderungen von morgen. Dabei sind kluge Köpfe und gute Ideen gefragt. Das […]

  • Rebonding: Hacks für eine bessere Kultur im...
    am 11. Oktober 2021 um 9:35

    1,5 Millionen österreichische Arbeitnehmer waren während der Krise von März bis Ende November 2020 zumindest für vier Wochen im Homeoffice. Das sind 39 Prozent. Während rund zwei Drittel der […]

  • Diversität und Inklusion im Unternehmen: Es wird...
    am 5. Oktober 2021 um 11:29

    Durch Bewegungen wie „Black-Lives-Matter“, aber auch durch neue, in der Zeit der Pandemie gewonnene Einsichten aus der Arbeitswelt rücken Themen wie Employee Wellbeing, Diversität, […]

  • Transforming Leaders Into Change-makers
    am 4. Oktober 2021 um 10:20

    What do we mean by transforming leaders into changemakers? For me, a leader is someone in a position of influence responsible for creating a vision of the future that is hopeful and optimistic, who […]

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