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14.-15.OKTOBER 2020 HR INSIDE SUMMIT MAINPARTNER AGILE WEBINARE VIDEO Unsere Mainpartner cornerstone, Plattform für berufsbezogene ErwachsenenbildungStepStone und workday Verschoben! Arrow Save the Date: HR Inside Summit - Summer Edition: 16. & 17. Juni 2021 Verschoben! HR Inside Summit Summer Edition 16. & 17. Juni 2021
Liebe Gäste,

aufgrund der aktuellen COVID-19 Auflagen für Veranstaltungen ist eine Durchführung des HR Inside Summits im Oktober in gewohnter Form leider nicht möglich. Auch wir sind enttäuscht, können Ihnen aber schon heute eine Lösung anbieten.

Das Programm der Mainstage, die Pop-Up Workshops und Messe verschieben sich auf die HR Inside Summit Summer Edition am 16. und 17. Juni 2021 im Schloss Laxenburg bei Sonne, frischer Luft, BBQ und Drinks auf der Schloss Terrasse. Mit einer Outdoor Location haben wir mehr Möglichkeiten, eine sichere Veranstaltung zu planen und umzusetzen.

Weiters findet eine HR Inside Summit ONLINE Edition am 14. Oktober von 9:30-12:00 Uhr statt – moderiert von Christian Clerici. Das Programm folgt in Kürze.

Die Sessions 2020 werden als Kleinevents mit 50 Personen über den Herbst verteilt abgehalten. In Kürze gibt es zu diesen weitere Informationen und eine Anmeldemöglichkeit.

Die Gala des HR-Awards planen wir weiterhin für den 14. Oktober ab 18 Uhr. Die Details, wie und wo diese stattfindet, erhalten Sie kurzfristig, aber zeitgerecht, per Email.

Die Leistungen aller bereits bestehenden Tickets bleiben erhalten.

Der HR Inside Summit 2021 findet am 13. und 14. Oktober 2021 wie gewohnt in der Hofburg Wien statt.

Für alle Fragen dazu stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.

Sindy & Victoria

PS: In einem Interview mit Moderator Christian Clerici erzählen wir Ihnen alles über das neue HR Inside Konzept.

ZUM INTERVIEW
Sindy Amadei und Victoria Schmied

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THEMEN

Das Programm des HR Inside Summits gliedert sich in sechs Themenschwerpunkte.

Trends & Innovation

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Holacracy, Flipped Classroom, Mindset-Change, On-Demand Service, …

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Personalentwicklung

Personalentwicklung

Personalplanung, Trainings, Wissensmanagement, Zertifizierungen, Schulungsmanagement, Kollaboration, Teamentwicklung, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, …

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Recruiting

Recruiting

Candidate Experience, Onboarding, KPIs, Active Sourcing, Mitarbeiterempfehlungen, War for Talents, Kampagnenmanagement, …

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Strategie & Leadership

Strategie & Leadership

Motivation, Neuroleading, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, …

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Unternehmenskultur

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Employer Branding, kollektive Werte, Changemanagement, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Feel-Good-Manager, …

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Tools & Services

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Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Payroll, Zeit- und Betriebsdatenerfassung, …

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Advisory Board

Das Programm des HR Inside Summits entsteht in Abstimmung mit führenden HR-Experten Österreichs, unserem Advisory Board.

Josef Buttinger

Präsident

hr-lounge

Stefan Eder

Head of HR Controlling International

Novomatic Group of Companies

Dirk Finning

Senior Vice President Global Human Resources Seafreight and Information Technology

Kühne + Nagel

Gudrun Hamal

Head of Human Resources

Caritas der Erzdiözese Wien

Alexander Kraus

HR Director Austria

G4S Secure Solutions AG

Michael Pichler

ehem. Head of HR/AUT

ehem. OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH

Julia Röder

Leiterin HR und Organisationsentwicklung

Otto Immobilien GmbH

Alma Sehic

HR-Managerin

VERBUND

Eva Selan

Geschäftsführerin

HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Ressources

Andreas Siquans

Head of Human Resources

Raiffeisen Software GmbH

Blog

Im HR Inside Blog lesen Sie die aktuellsten News rund um Themen und Trends, die am Summit diskutiert werden.

  • Talent Management in Zeiten der Corona-Krise:...
    am 10. September 2020 um 12:15

    Der Arbeitsmarkt hatte sich durch die Corona-Krise binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für ArbeitnehmerInnen. Kurzarbeit, Hiring Freeze und Remote Work sind […]

  • Resilienz: Nach Corona gestärkt an den...
    am 9. September 2020 um 9:23

    Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem […]

  • HR als CEO (Chief Experiment Officer)
    am 8. September 2020 um 9:11

    Ist New Work DIE Chance für ein HR Upgrade? New Work ist kein klar definierter Zielzustand auf den Unternehmen zusteuern können oder sollen, es ist vielmehr ein Prozess, eine individuelle […]

  • Leadership nach der Corona-Krise: Wo...
    am 25. August 2020 um 8:36

    Die Corona-Krise hat nicht nur weitreichende Auswirkungen auf die Weltwirtschaft, sondern auch auf die Psyche der Menschen. Nach Aristoteles sind Menschen, ohne soziale Interaktion, langfristig nicht […]

KONTAKT

VICTORIA SCHMIED

Initiatorin

SINDY AMADEI

Initiatorin, Partnermanagement

KRISTINE VUKOVICH

Projektmanagement

KONSTANZE GUTSCHI

Partnermanagement

ADRIAN KREIML

Partnermanagement

LISA JEGLITSCH

Programm und Sprecher

KATHARINA HOFMANN

Ticketing