People & Technology

Facts

30+ Speaker:innen

Rund 30+ Referentinnen diskutieren auf verschiedenen Bühnen aktuelle HR sowie People & Technology Trends. Die Keynotes und Panels auf der Mainstage bieten inspirierende Einblicke und neue Perspektiven. In den interaktiven Workshops wird vertiefend auf die aktuellen Trends eingegangen sowie ausgewählte Best Practices und Case-Studies im Open-Space Format präsentiert.  

Networking & Aussteller

Mit über 600 Teilnehmer:innen und der beeindruckenden Kulisse des Schloss Laxenburg ist ein inspirierendes Networking-Erlebnis garantiert. Unsere Partner informieren direkt im Schlossgarten über innovative Lösungen und Produkte. Bei spannenden Workshop-Sessions, den interaktiven Vorträgen unter freiem Himmel und den praxisnahen Pop-Up-Workshops wird diskutiert, was die HR-Branche aktuell bewegt.   

Themen

People & Technology im Fokus – aber auch alle anderen HR-Themen kommen nicht zu kurz. Eine inspirierende Mischung aus impulsgebenden Keynotes und interaktiven Workshops sorgt für neue Perspektiven und frische Ideen.  

Food & Entertainment

Bei uns gehst du garantiert nicht hungrig nach Hause! Den ganzen Tag über wirst du mit köstlichem Essen und Getränken versorgt. Auch unsere Partner:innen verwöhnen dich an ihren Ständen mit leckeren Food- und Drink-Highlights. Zudem sorgen die interaktiven Stände und Sessions dafür, dass dir nie langweilig wird. Der Tag wird mit einer Aftershow-Party, präsentiert von EGYM, perfekt abgerundet. 

Working Area

Ein schnelles Telefonat erledigen oder ein Email tippen? Einfach schnell in Ruhe etwas erledigen können? Kein Problem – wir bieten eine top ausgestattete Working Area für alle Teilnehmenden an. Der Arbeitsalltag muss bei der Summer Edition nicht komplett stillstehen.

Aftershow Party

Nach einem Tag voller Content, Inspiration und Austausch lassen wir den Abend entspannt ausklingen. Mit einem Aperol Spritz an der Bar, köstlichen Snacks und bester Stimmung feiern wir bei der Summer Party powered by EGYM Wellpass und Tanqueray London Dry Gin. 

Facts

30+ Speaker:innen

Rund 30+ Referentinnen diskutieren auf verschiedenen Bühnen aktuelle HR sowie People & Technology Trends. Die Keynotes und Panels auf der Mainstage bieten inspirierende Einblicke und neue Perspektiven. In den interaktiven Workshops wird vertiefend auf die aktuellen Trends eingegangen sowie ausgewählte Best Practices und Case-Studies im Open-Space Format präsentiert.  

Networking & Aussteller

Mit über 600 Teilnehmer:innen und der beeindruckenden Kulisse des Schloss Laxenburg ist ein inspirierendes Networking-Erlebnis garantiert. Unsere Partner informieren direkt im Schlossgarten über innovative Lösungen und Produkte. Bei spannenden Workshop-Sessions, den interaktiven Vorträgen unter freiem Himmel und den praxisnahen Pop-Up-Workshops wird diskutiert, was die HR-Branche aktuell bewegt. 

Themen

People & Technology im Fokus – aber auch alle anderen HR-Themen kommen nicht zu kurz. Eine inspirierende Mischung aus impulsgebenden Keynotes und interaktiven Workshops sorgt für neue Perspektiven und frische Ideen.  

Food & Entertainment

Bei uns gehst du garantiert nicht hungrig nach Hause! Den ganzen Tag über wirst du mit köstlichem Essen und Getränken versorgt. Auch unsere Partner:innen verwöhnen dich an ihren Ständen mit leckeren Food- und Drink-Highlights. Zudem sorgen die interaktiven Stände und Sessions dafür, dass dir nie langweilig wird. Der Tag wird mit einer Aftershow-Party, präsentiert von EGYM, perfekt abgerundet. 

Working Area

Ein schnelles Telefonat erledigen oder ein Email tippen? Einfach schnell in Ruhe etwas erledigen können? Kein Problem – wir bieten eine top ausgestattete Working Area für alle Teilnehmenden an. Der Arbeitsalltag muss bei der Summer Edition nicht komplett stillstehen.

Aftershow Party

Nach einem Tag voller Content, Inspiration und Austausch lassen wir den Abend entspannt ausklingen. Mit einem Aperol Spritz an der Bar, köstlichen Snacks und bester Stimmung feiern wir
bei der Summer Party powered by EGYM Wellpass. 

Die HR Inside Summer Edition widmet sich in diesem Jahr dem Fokusthema „People & Technology“. In der heutigen Zeit spielen CIOs und IT-Expert:innen eine entscheidende Rolle für HR-Abteilungen. Sie helfen dabei, Technologien einzuführen, die das Mitarbeiterengagement steigern und die Arbeitsabläufe optimieren können. Die Zusammenarbeit zwischen HR und IT ermöglicht es Unternehmen, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Beide Zielgruppen, HR und IT, haben die gleichen brennenden Themen auf ihren Agenden und sind auf der Suche nach Lösungen für Challenges, die ihre Wettbewerbsfähigkeit gefährden. Das für diesen Schritt auschlaggebende Motiv: das fachabteilungsübergreifende und nicht zu ignorierende Thema: Künstliche Intelligenz – Mensch und Maschine – Mensch und IT. HR und IT müssen an einem Strang ziehen, um die Zukunft zu gestalten.

Tickets

Die angegebenen Ticketpreise gelten für Personen mit HR-Funktion. Tickets für Dienstleister:innen / Berater:innen / Anbieter:innen sind ebenfalls über unseren Ticketshop zu den dort angegeben Preisen buchbar.

Standard Ticket

Early Bird

bis 01.05.2025

Zutritt zur Mainstage

Zutritt zu Side Stages

Zutritt zur Networking Messe

Food & Drinks all day

Dinner Party

Standard

ab 02.05. 2025

€ 390, –

Team Ticket (2+1)

Kommt zu 3. als
Team und spart 33%

Zutritt zur Mainstage

Zutritt zu Side Stages

Zutritt zur Networking Messe

Food & Drinks all day

Dinner Party

Programm 2025

Das Programm der HR Inside Summit Summer Edition deckt alle Themengebiete ab, die dich in deiner täglichen HR Arbeit begleiten. Themen, die uns am HRzen liegen. 2025 steht neben den brandaktuellen HR Themen das Thema „People & Technology“ im Fokus.

HRz THEMEN

Speaker

Das Speaker Line-Up der HR Inside Summer Edition setzt sich aus nationalen Top-Expert:innen, HR-Manager:innen und inspirierenden Persönlichkeiten zusammen.

Partner

Vielen Dank an unsere zahlreichen Partner:innen, die jedes Jahr dazu beitragen, einen außergewöhnlichen Event zu schaffen.

Partner

Vielen Dank an unsere zahlreichen Partner:innen, die jedes Jahr dazu beitragen, einen außergewöhnlichen Event zu schaffen.

Culture & Development

In dieser Kategorie werden Projekte gesucht, die innovative Ansätze im Bereich Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördern. Dazu zählen Initiativen zur Förderung von Leadership, Lernen und agilen Arbeitsweisen sowie Programme zur Stärkung des kulturellen Zusammenhalts und der Mitarbeiterbindung.

People & Technology

Diese Kategorie zeichnet HR-Projekte aus, die den Einsatz moderner Technologien zur Unterstützung von HR-Prozessen und -Strategien vorantreiben. Dazu gehören z. B. digitale Tools für Talentmanagement, Learning-Plattformen, HR-Analytics und automatisierte Recruiting-Prozesse. 

Recruiting

In der Kategorie Recruiting werden Projekte prämiert, die innovative Strategien zur Gewinnung von Talenten umsetzen. Gesucht werden Ansätze, die sich durch kreative Sourcing-Methoden, effiziente Bewerbungsprozesse oder ein exzellentes Candidate Experience Management auszeichnen. 

Employer Branding

Hier stehen Projekte im Fokus, die eine starke Arbeitgebermarke entwickeln und authentisch nach außen kommunizieren. Dazu gehören Initiativen zur Imagepflege, kreative Kampagnen sowie Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. 

Diversity & Sustainability

Diese Kategorie würdigt Projekte, die Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördern sowie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Fokus rücken. Beispiele sind Programme zur Förderung benachteiligter Gruppen, Maßnahmen zur CO₂-Reduktion oder Projekte für nachhaltiges Arbeiten. 

Newcomer of the year

In dieser Kategorie werden HR-Profis ausgezeichnet, die sich durch außergewöhnliche Leistungen in einer noch jungen Karriere hervorgetan haben. Gesucht werden Talente, die in kurzer Zeit innovative Impulse setzen und das HR-Management durch frische Ideen bereichern. 

HR Person of the year

Diese Auszeichnung würdigt herausragende Persönlichkeiten, die durch ihre strategische Kompetenz, Führungsstärke und ihr Engagement das HR-Management nachhaltig prägen. Nominiert werden können HR-Leader, die durch ihren Einsatz Kultur, Entwicklung und Organisationen maßgeblich vorantreiben. 

MINT 4 Women

2025 zeichnet die Sonderkategorie MINT 4 Women Unternehmen und Projekte aus, die Mädchen und junge Frauen in MINT-Bereichen fördern. Prämiert werden Initiativen, die durch Bildung, Mentoring oder strukturelle Veränderungen Chancengleichheit
stärken und Begeisterung für MINT-Berufe wecken.

8. – 9. Oktober 2025 | Hofburg Vienna

Der HR Inside Summit ist das größte HR-Event im DACH-Raum. Mehr als 2.500 Teilnehmer:innen und 80 internationale Top-Expert:innen kommen am 8. und 9. Oktober 2025 in den Räumlichkeiten der Hofburg Vienna zusammen, um sich im Rahmen von Podiumsdiskussionen, Vorträgen und Keynote-Speeches, Workshops sowie informativen Messeständen zu brandaktuellen Themen der Branche auszutauschen.

HR INside summit

08. Oktober 2025 | Hofburg Vienna

Der HR Award feiert dieses Jahr sein 10-jähriges Jubiläum! 
Mit mehr als 120 Einreichungen jährlich, von großen, namhaften Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum bis hin zu klein- und mittelständischen Betrieben aus Österreich, hat sich der HR Award über die Jahre als fixer Bestandpunkt der deutschsprachigen HR-Landschaft etabliert. 

Einreichstart: 7. April 2025 
HR Award Gala: 8. Oktober 2025 | Hofburg Vienna 

HR Award

Impressionen 2024

Der Ablauf

13. Juni

08:00

Einlass

Welcome Coffee

08:45

Programm

Start

12:25

LUNCH

17:15

Programm

Ende

17:00-22:00

dinner Party

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagement, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.

FAQ

Hier bekommst du alle Antworten auf deine Fragen.

Got Any Questions?

Du hast noch mehr Fragen? Dann schreib uns einfach eine E-Mail.

Du hast Fragen? Dann schreib uns einfach eine E-Mail.

Email

Die Konferenzsprache des HR Inside Summit ist Deutsch, da das Programm auf den DACH Raum fokussiert ist.

Leider ist es nicht möglich, bereits gekaufte Tickets zu retournieren. Du kannst dein erworbenes Ticket aber bis zwei Wochen vor Event auf eine andere Person umschreiben lassen. Bitte beachte, dass Tickets für Personen mit HR-Agenden im Unternehmen nicht auf HR-Dienstleister überschrieben werden dürfen.

Den Rabattcode kannst du direkt im Ticketshop einlösen, am Ende der aufgelisteten Tickets findest du das Feld „Gutscheincode einlösen“, bitte in diesem Feld den Rabattcode eingeben und danach den Button „EINLÖSEN“ drücken. Danach sind alle Tickets mit dem rabattierten Preis sichtbar.

Die Vorteile deiner Membership kannst du direkt im Ticketshop einlösen, am Ende der aufgelisteten Tickets findest du das Feld „Gutscheincode einlösen“, bitte in diesem Feld die Membership Nummer eingeben und danach den Button „EINLÖSEN“ drücken. Danach sind alle Tickets mit dem rabattierten Preis sichtbar.

Kein Problem! Klicke einfach auf diesen Link und gib die E-Mail-Adresse ein, mit der du deine Bestellung aufgegeben hast. Anschließend erhältst du alle Details zu deiner Bestellung noch einmal per E-Mail.

  • Zahlung auf Rechnung
  • Kredikarte
  • Google Pay
  • Apple Pay

Du wirst das gesamte Event mit Food und Drinks versorgt.

Wir bieten vor Ort eine top ausgestattete Working Area für alle Teilnehmenden an. Ein schnelles Telefonat erledigen oder ein Email tippen. Einfach schnell in Ruhe etwas erledigen können. Der Arbeitsalltag muss bei der HR Inside Summer Edition nicht komplett stillstehen.

Das Programm wird ab 7. Mai 2025 auf unserer Homepage veröffentlicht. Melde dich bei unserem Newsletter an, um keine Updates mehr zu verpassen

Nach einem Tag voller Content, Inspiration und Austausch lassen wir den Abend entspannt ausklingen. Mit einem Aperol Spritz an der Bar, köstlichen Snacks und bester Stimmung feiern wir bei der Summer Party powered by EGYM Wellpass.

Eine Anmeldung für die Keynotes und Workshops sind nicht notwendig, es gilt das First Come First Served Prinzip..

Die Adresse der Location lautet: Conference Center Laxenburg, Schloßplatz 1, 2361 Laxenburg

Auf allen Parkplätzen des Geländes stehen Stellplätze kostenlos zur Verfügung.Anreise zum Schlosspark Laxenburg mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

– Autobusverbindung ab Wien (U1, 18, D, O, 13A, 69A) bzw. ab Eisenstadt:
Autobuslinie 200/210 ab Wien Hauptbahnhof (N) – Laxenburg Franz-Josephs PlatzFahrzeit ca. 30 Minuten, von Laxenburg Franz-Josephs-Platz 3 Gehminuten bis Eingang Tor Schlossplatz (P1)
– Autobusverbindung ab Mödling Bahnhof:
Autobuslinie 215 Mödling Bahnhof (Bahnhofsplatz) – Laxenburg Franz-Josephs-PlatzFahrzeit ca. 20 Minuten, von Laxenburg Franz-Josephs-Platz 3 Gehminuten bis Eingang Tor Schlossplatz (P1)

– Badner Bahn (aus Richtung Baden oder aus Richtung Wien) Wiener Neudorf Bahnhof:
Autobuslinie 215 Wiener Neudorf Bahnhof (Hauptstraße) – Laxenburg Franz-Josephs-PlatzFahrzeit ca. 10 Minuten, von Laxenburg Franz-Josephs-Platz 3 Gehminuten bis Eingang Tor Schlossplatz (P1)

– Aspangbahn ab Wien Hauptbahnhof bzw. ab Wiener Neustadt:
Fahrt bis Bahnhof Laxenburg – Biedermannsdorf, von dort ca. 15 Minuten Fußweg

Location

Die HR Inside Summer Edition findet am 04. Juni 2025 im wunderschönen Schloss Laxenburg statt.

Conference Center Laxenburg

Schloßplatz 1, 2361 Laxenburg

Das Conference Center Laxenburg ist öffentlich mit den Bussen 200, 210, 217 (jeweils Abfahrt Hauptbahnhof) erreichbar. Vom Flughafen ist das Conference Center Laxenburg mit der Bahn sowie mit dem Bus erreichbar.

Parkplätze sind auf dem Areal des Schloss Laxenburg vorhanden, first come first served. 

Location

Die HR Inside Summer Edition findet am 04. Juni 2025 im wunderschönen Schloss Laxenburg statt.

Conference Center Laxenburg

Schloßplatz 1, 2361 Laxenburg

Das Conference Center Laxenburg ist öffentlich mit den Bussen 200, 210, 217 (jeweils Abfahrt Hauptbahnhof) erreichbar. Vom Flughafen ist das Conference Center Laxenburg mit der Bahn sowie mit dem Bus erreichbar.

Parkplätze sind auf dem Areal des Schloss Laxenburg vorhanden, first come first served. 

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Kontakt

Partnermanagement

Adrian Kreiml

+43 660 2932 144

Head of Projektmanagement

Beatrice Kotzina

Programm & Speaker

Lisa Jeglitsch

Ticketing

Konstanze Gutschi-Tidmarsh

copyright © 2025 HR INSIDE SUMMIT – all rights reserved

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