Ein retrospektiver Blick aus dem Jahr 2050. Gemeinsam mit Vorreiter:innen im Bereich DEI* & New Work wagen wir einen Blick zurück aus
der Zukunft und skizzieren, wie wir zu einer diversen, gleichberechtigten Unternehmenskultur gekommen sind, die genau das erfüllt: eine Arbeitswelt, die für ALLE da ist. Wi
In unserer Group-Session geht es dann darum voneinander zu profitieren und damit eure ganz individuellen Fragen zu lösen. Schwarmintelligenz is key! In euren Circles geht ihr gemeinsam darauf ein, was ihr benötigt um eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle da ist.
*Diverstity, Equity, Inclusion
Let’s get social!
#hrinsidesummit
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