Patrik Steiner

Erfahrene HR-Führungskraft, HR-Generalist und Projektmanager mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Human Resources Management, PD&T, Workday-Implementierung, HR-Transformation und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Sowie umfassende Erfahrung in der Organisations-entwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen.