Patrik Steiner

Erfahrene HR-Führungskraft, HR-Generalist und Projektmanager mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Human Resources Management, PD&T, Workday-Implementierung, HR-Transformation und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Sowie umfassende Erfahrung in der Organisationsentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen.

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