Magdalena Reiter

• Als Coach bei GoodHabitz unterstützt sie ihre Kund:innen im DACH-Raum bei der Etablierung einer digitalen, selbstbestimmten Lernkultur. Zuvor arbeitete sie im internationalen Vertrieb in der Tech-Branche sowie im Bereich Learning & Development.

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PopUp – Workshop: Shaping future talents – Die 5 Elemente einer erfolgreichen Lernkultur

Für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprozessen sind konkrete Vorbereitungsmaßnahmen und eine durchdachte Planung das A und O. Genau das gilt auch bei der Durchführung eines Lernkulturwandels im Unternehmen. Wer nicht die passenden Rahmenbedingungen schafft oder vergisst, die gesamte Belegschaft miteinzubeziehen, tut sich beim Schaffen einer nachhaltigen Lernkultur schwer. Dabei sind es allein 5 wesentliche Elemente, die es bei einem Lernkulturwandel zu beachten gilt.