Desiree Jonek-Lustyk

• Désirée Jonek-Lustyk begleitet Organisationen strategisch bei der Gestaltung und effektiven Umsetzung einer inklusiveren Organisationskultur. Seit 2019 führt sie das Mentoring Programm WoMentor und baute eine Community von über 1.200 Mitgliedern auf. Als TEDx-Speakerin hält sie Keynotes, wie man faire Teilhabe erreicht und auf den Wandel in der Arbeitswelt reagiert. Als Vertreterin der Generation Y ist es ihre Leidenschaft, eine Brücke zwischen der Generation X und Z zu schlagen. Sie lebte und arbeite in fünf Ländern – aktuell in Österreich.

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PopUp – Workshop: Inclusive Leadership | Virtual Reality als Enabler

Unternehmen, die in DEI (Diversity, Equity & Inclusion) investieren, haben einen großen strategischen Vorteil im Run for Talents. In diesem Workshop wird vermittelt, was DEI für Führungskräfte bedeutet, und welcher ‘Game Changer’ Virtual Reality als Technologie sein wird, um Empathiefähigkeit zu steigern. Der Workshop richtet sich an HR Verantwortliche und Führungskräfte, die sich trauen, mit VR ins ’Spüren’ zu kommen und bereit sind, ihren eigenen Vorurteilen zu begegnen.