Anita Hauck

• Anita Hauck ist People & Culture Manager bei borisgloger consulting, eine der führenden Managementberatungen im Bereich des agilen Change-Managements und der agilen Produktentwicklung in der DACH-Region. In dieser Funktion steuert sie die HR-Prozesse für
• den deutschen und österreichischen Standort und setzt dabei auf moderne, agile Personalarbeit. Sie hat sowohl Erfahrung im Konzernumfeld als auch in der Personalberatung, wo sie bei der Besetzung von Führungskräften und Spezialist:innen in den unterschiedlichsten Branchen mitwirkte.

PopUp – Workshop: HR: Bremsklotz oder aktiver Treiber der Transformation?

Human Resources stand einst für die Speerspitze der Weiterentwicklung der Organisation und damit für die kontinuierliche Neuerfindung eines Unternehmens selbst. Heute sieht es in vielen Organisationen, die mit großen Umbrüchen konfrontiert sind, ganz anders aus: Personalabteilungen agieren als starre Verwaltungseinheiten und werden als „Bremsklotz“ und damit mehr als Verhinderer statt Ermöglicher wahrgenommen.

Wie konnte das passieren? Und die viel brennendere Frage: Wie kommen wir da wieder raus? Anita Hauck und Christoph Schmiedinger teilen in ihrem Pop Up Workshop Eindrücke und konsequente Lösungsvorschläge, damit jene Abteilung, die so wichtige Themen wie People, Culture und Development verantwortet, wieder eine Vorreiter-Rolle und Führungsfunktion in Transformationsprozessen einnehmen kann. Dabei greifen sie auf Praxisbeispiele in der Industrie und im eigenen Unternehmen zurück. Freuen Sie sich auf kontroverse und frische Thesen, die zum Diskutieren einladen!