Aisha Washington

Keynote @ HR Inside Summit 2023

Mit mehr Vereinbarkeit zum attraktiven Arbeitgeber

In 2019 waren in Deutschland 37% der Frauen mit Kindern unter 3 Jahren berufstätig, nur 26% haben in Vollzeit gearbeitet. Und wir fragen uns, warum wir einen Fachkräftemangel haben? In meinem Vortrag, spreche ich darüber, was Firmen machen können, um das Thema Vereinbarkeit besser zu unterstützen und warum „New Work“ heutzutage eines der wichtigsten Wettberbsvorteile auf dem umkämpften Arbeitnehmermarkt ist. Dabei geht es nicht nur um teure Maßnahmen wie KiTa Plätze, sondern auch einfache Themen wie die Begleitung der Elternzeit, die Kreation von Communities, Rolemodels & Jobsharing. Meine Keynote soll Gedankenanstöße geben, wie Vereinbarkeit bei Männern und Frauen in der Arbeitswelt funktionieren kann. Denn Vereinbarkeit ist nicht nur ein Thema was Frauen beschäftigt, sondern auch immer mehr Männer.

Session @ HR Inside Summit 2023

Stellt mehr Mütter ein
Bewusstsein über Skillset von Eltern für Leadership Rollen Tipps zur Organisation des Alltags als arbeitende Eltern Ideen wie man sich Zuhause den „Mental Load“ teilt. In meinem Workshop „Stellt mehr Mütter ein“ gebe ich Insights in mein Leben als fulltime working mom. Wie ich mich organisiere, waum ich effizienter bin & welche Leadershipskills ich als Mutter dazugewonnen habe. Eine Inspiration für Eltern aber auch für Unternehmen, die Mütter noch als eine „Herausforderung“ sehen.

Teilnehmer aus diesem Workshop nehmen folgendes mit:
– Welches Skillset brauchen Leader Deiner Meinung nach?

– Was sind Deine Bedenken, Mütter einzustellen?

About

.Mein Name ist Aisha, ich bin 35, Mama von 2 Jungs, 2 & 4 Jahre alt, & arbeite vollzeit in einer Führungsrolle im Marketing bei L’Oréal. Zusätzlich zu meinem Jobsitze ich im Diversity Commitee und bin für das Thema Vereinbarkeit & Female Empowerment verantwortlich.