Verena Kranewitter ist HR Business Partnerin mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit und mit Fokus auf Vergütungsstrukturen, Gehaltsbenchmarking und Entgelttransparenz. In ihrer Rolle im Unternehmen gestaltet sie aktiv die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und arbeitet an fairen, nachvollziehbaren Vergütungssystemen. Durch ihre Erfahrung im HR Business Partnering und in internationalen HR-Rollen im Konzern kennt Verena Kranewitter die Herausforderungen an der Schnittstelle von HR, Business und Recht aus erster Hand.