Thomas Holzer
Head of Personnel and Organisational Development
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
Seit 2010 ist Thomas Holzer als Abteilungsleiter für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Raiffeisen Landesbank NÖ-Wien tätig. In dieser Rolle hat er ein umfassendes Diversity Management aufgebaut, ein Organisationskulturprojekt begleitet und ein neues Performance Management inklusive Softwareimplementierung eingeführt. Mit seinen 20 Jahren Erfahrung im Bereich HR hat er umfassende Expertise in Talent Management, Personalentwicklung und im Coaching von Führungskräften gesammelt.
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