About

Sonja Strohmer ist Initiatorin des Unternehmensnetzwerks Work Smart Austria und der #WeWorkSmart Talent Community für selbstbestimmtes Arbeiten. Die People & Innovation-Enthusiastin holt ambitionierte Unternehmen in Sachen Neues Arbeiten vor den Vorhang und unterstützt deren Weiterentwicklung durch Matching-, Lern- und Kollaborationsformate. Sie war langjährige Personalleiterin im IT Consulting und der Industrie, Lektorin für HRM und Organisationssoziologie und als mehrfach ausgezeichnete Arbeitsforscherin an der Universität Wien, für die International Labour Organization, FORBA und Eurofound tätig. Sonja ist systemischer Coach und absolvierte ein Doktoratsstudium zum Thema internationales Personalmanagement.

Session

Wieviel New Work steckt in eurer Job ad? 

Immer mehr Unternehmen setzen sich mit dem Neuen Arbeiten auseinander und der Kulturwandel schreitet voran. Nur im Stelleninserat merken Talente häufig nichts davon. Wie gelingt es, in der Job ad die Unternehmenskultur greifbar zu machen. Wie lässt sich die New Work Haltung in der Stellenausschreibung vermitteln?