Sandra Chini

Als Chief People, Organization & Sustainability Officer ist Sandra Chini bei der MAM Babyartikel GmbH und verantwortet seit mehreren Jahren den Aufbau und die Leitung des Bereichs People & Culture mit den fachlichen Schwerpunkten Human Resources, Organisationsentwicklung und Change-Management. Außerdem zählt seit einem Jahr der Schwerpunkt Nachhaltigkeit zu ihrem Aufgabenbereich. Ihre berufliche Laufbahn bei MAM begann sie vor vierzehn Jahren mit dem Aufbau und der Leitung der Bereiche Supply Chain und Prozess Management im Wiener Headquarter. Sandra verfügt über langjährige Projekt-, Prozess- und Führungserfahrung mit den Branchenschwerpunkten Tourismus, Freizeitwirtschaft, Transport, Verkehr und Handel.

Panel

„Too Bold to Ignore?“ – Die Thesen des HR Trendreports im Härtetest

Sind die Thesen des HR Inside Trendreports 2025 mutige Zukunftsvision – oder überfällige Realität?
Im Panel „Too Bold to Ignore?“ diskutieren ausgewählte Expert:innen aus dem Report gemeinsam mit Autor Franz Kühmayer die zentralen Erkenntnisse des diesjährigen Trendreports. Wie viel Substanz steckt hinter Aussagen wie „Führungskräfte ohne emotionale Kompetenz haben keine Zukunft“ oder „Effizientes Arbeiten ist ohne KI nicht mehr möglich“? Welche dieser Trends prägen bereits jetzt die Praxis – und wo stoßen sie an Grenzen?

Dieses Panel liefert kontroverse Perspektiven, persönliche Erfahrungen aus der HR-Frontline und gibt einen ehrlichen Blick darauf, was Zukunftsfähigkeit in Unternehmen wirklich bedeutet.