About

Sabrina Moser leitet den Bereich Controlling bei der Mechatronic Systems GmbH. In dieser Rolle ist sie verantwortlich für das Reporting, Ergebnis-, Risiko- und Potentialanalysen, Koordination der jährlichen Budget- und Strategieplanung, Kennzahlen und Überwachung der operativen und strategischen Ziele, strategische HR Projekte mit dem Schwerpunkt Standardisierung & Digitalisierung. Sie hat umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Personalwesen. Sabrina Moser hat unter anderem erfolgreich als Projektleiter SAP bei MSG eingeführt. Sie studierte Rechnugswesen & Controlling in Graz.

Pop-Up Workshop 9. Oktober 2019 | 17:00 Uhr

HR goes digital – Digitalisierungsstrategie von HR Prozessen in KMU’s – Mehrwert und Erfolgsfaktoren einer Implementierung.

In jedem Auto stecken unzählige Teile, in jedem Unternehmen arbeiten eine Vielfalt an Menschen. Schon ein einzelner Mitarbeiter kann den Unterschied ausmachen, wie jedes einzelne Teil im Auto. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie kommt HR eine besondere Bedeutung zu. Dies beinhaltet die Digitalisierung der HR eigenen Prozesse, digital Upskilling der Mitarbeiter und die digitale Transformation zu begleiten um am Markt der attraktivste Arbeitgeber zu sein. Die technische Antwort darauf ist ein zentrales HR System für alle MitarbeiterInnen, das die HR Prozesse integriert, aktiv steuert und ein Höchstmaß an Usability gewährleistet.  Um die digitale Transformation in HR erfolgreich umzusetzen sind eine Reihe von Faktoren zu beachten.