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About

SESSION

Entwicklung einer Employer Branding Strategie & Positionierung für die Wiener Stadtwerke-Gruppe: „Einer für alle – alle für einen? Wie aus vielen einzelnen Fischen ein großer Fischschwarm wird.“

Viele Geschäftsbereiche, viele Geschäftsleitungen und noch mehr Herangehensweisen und Standpunkte. Wie wird eine Gruppe von Unternehmen zur Unternehmensgruppe und schafft es, sich auf eine Positionierung am Arbeitsmarkt zu einigen, mit der gleichzeitig die starken Arbeitgebermarken der Konzernunternehmen lebendig bleiben? Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hat diese Herausforderung angenommen und unter breiter Beteiligung der Mitarbeiter*innen aller Konzernunternehmen eine unverwechselbare Employer Brand entwickelt – die nun jeden Tag mit mehr Leben erfüllt wird. Im Sinne von GEMEINSAM machen wir die Klimawende wahr.

 

CV

Mag. Sabine Scharf, Bakk., Leitung Konzernpersonalentwicklung

• Über 15 Jahre Konzernerfahrung (PORR AG, Wiener Stadtwerke GmbH) in verschiedenen Funktionen
• Verantwortlich für die konzernweite Personalentwicklung, das zentrale Recruiting für Führungskräfte und Expert*innen im Konzern und Employer Branding
• langjährige strategische wie auch operative Erfahrung als Expertin und Führungskraft in HR sowie in diversen strategischen konzernweiten Querschnittsthemen
• Studium der Wirtschaftspsychologie (Mag.), Publizistik und Kommunikationswissenschaften (Bakk.phil.), Certified Business Manager