About

Michael Repnik ist seit über 20 Jahren im Learning- und People Management-Bereich aktiv. Er ist Geschäftsführer der Realize-HR GmbH, einem Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien, das gemeinsam mit seinem strategischen Partner Cornerstone dabei hilft, die Potenziale der Mitarbeiter:innen in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.

Pop-Up Workshop

Upskilling your People for Continuous Adaptivity

Nach einem beispiellosen Jahr stehen Anpassungsfähigkeit, digitale Transformation und Skills auch 2021 ganz oben auf der Unternehmensagenda. Die Fähigkeit, Mitarbeiter schnell auf neue Unternehmensprioritäten einstellen zu können, ist angesichts des exponentiellen Tempos des Wandels und der damit verbundene Druck auf die Unternehmen, von entscheidender Bedeutung.

Erfahren Sie, wie:

  • es Ihren Mitarbeitern gelingt mit Veränderungen umzugehen und ihre Karriere zukunftssicher zu gestalten,
  • der Aufbau einer Lernkultur das Potenzial Ihrer Mitarbeiter maximiert,
  • Sie kritische Qualifikationslücken finden und schließen können,
  • Sie agiler auf organisatorische Veränderungen reagieren können.