Martina Ernst ist akademische Leiterin des Lehrgangs „People & Culture Management“ an der WU Executive Academy und engagiert sich als Vorstandsmitglied in mehreren Netzwerken der WU – darunter im International Advisory Board, im Female Leaders Network sowie im ENGAGE.EU International Advisory Board. Neben ihrer Tätigkeit im Hochschulbereich ist sie Gründerin der Beratungsfirma E&S FairEqualSolutions, unter deren Dach sie drei spezialisierte Marken aufgebaut hat: www.fairequalpay.com, www.salarynegotiations.at und www.colourfulcareer.com. Diese konzentrieren sich auf faire Bezahlung, professionelle Gehaltsverhandlungen und diverse, chancengerechte Karrierewege.

Martina Ernst bringt umfassende internationale Managementerfahrung mit – unter anderem war sie Personalchefin der Erste Bank Österreich sowie Geschäftsführerin und Aufsichtsratsvorsitzende bei Berlitz in Zentral- und Südosteuropa. Ihre Expertise wird durch Ausbildungen in systemischer Beratung (Neuwaldegg) und systemischem Coaching (ICF) ergänzt.

Für ihr Engagement wurde sie vielfach ausgezeichnet: Sie ist Trägerin des Equalita-Gütesiegels des Bundesministeriums für Wirtschaft und Tourismus, erhielt den Minerva Award gemeinsam mit Manz, zählt zu den Top 30 HR Influencer:innen und war 2024 als eine von acht Personen für die Auszeichnung „HR Person of the Year“ nominiert.