Mit umfassender internationaler Erfahrung in führenden Konzernen prägt Martina Auer-Klass als Executive Board Member der PORR Group den gesamten Personalbereich mit strategischem Weitblick und Innovationskraft. Ihre Arbeit steht für eine moderne HR-Vision, die auf nachhaltige Personalentwicklung, digitale Transformation und eine zukunftsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur setzt.

Ob beim Aufbau globaler HR-Strukturen, der erfolgreichen Implementierung von SuccessFactors oder maßgeschneiderten Executive-Development-Initiativen – sie gestaltet Human Resources nicht nur ganzheitlich, sondern auch mit klarem Fokus auf Wirkung, Wandel und Wachstum.