HR INSIDE SUMMIT - Martin Felinger
<<< Zurück zu den Sprechern

About

Seit 1999 arbeitet Martin Felinger als Geschäftsführer der Gesellschaft gegen Sekten- und Kultgefahren vor allem in der psychologischen Beratung und Behandlung von Aussteigern aus destruktiven Kulten sowie in der Beratung von Angehörigen eines Mitgliedes einer Sekte. Seit 2009 hat er die psychologische Leitung der Österreichischen Autistenhilfe inne, psychologische Beratung, Koordination des Assistenzeinsatzes für autistische Menschen und Praktika stellen hierbei die zentralen Aufgaben dar.

Mit Autismus arbeiten – Arbeiten mit Autismus

Es gibt eine Vielzahl an relevanten Fragenstellung und betrieblichen Rahmenbedingungen, die man als Unternehmen bei der Inklusion von Menschen mit der Diagnose „Autismus-Spektrum-Störung“ zu beachten hat. Wie sollen die Arbeitsumgebung bzw. der Arbeitsplatz strukturiert sein? Welche Herausforderungen könnten in der Zusammenarbeit zu bewältigen sein? Gibt es die Möglichkeit, extern unterstützt zu werden?

Die WUK Arbeitsassistenz als auch das Jobcoaching des Dachverbands Österreichische Autistenhilfe unterstützen Unternehmen, um eine gute Inklusion von potentiellen Mitarbeiter*Innen mit einer Diagnose Autismus-Spektrum-Störung zu ermöglichen. In einem Kurzinterview mit einem Betroffenen und diversen Fallbeispielen erhalten Sie aus erster Hand einen Einblick, was für eine gelungene Zusammenarbeit benötigt wird. Im Detail wird vor allem das Modell einer fachlichen Begleitung am Arbeitsmarkt durch das Jobcoaching besprochen.