Madeleine Bauer-Eder
CHRO und Mitglied der Geschäftsführung
IBM Österreich
Madeleine Bauer-Eder ist CHRO und Mitglied der Geschäftsführung der IBM Österreich mit mehr als 20 Jahren internationaler Erfahrung in unterschiedlichen Märkten in Mittel- und Osteuropa sowie dem Nahen Osten. Aufbauend auf ihrer vielseitigen Karriere in der IT- und Unternehmensberatung, setzt sie Schwerpunkte in den Bereichen HR Transformation und dem verantwortungsvollen Einsatz von generativer KI in HR. Mit ihrer Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Leitung strategischer HR-Initiativen ist Madeleine Bauer-Eder darüber hinaus als ausgebildeter systemischer Coach auch in der Entwicklung von Führungskräften tätig.
Panel
„Too Bold to Ignore?“ – Die Thesen des HR Trendreports im Härtetest
Sind die Thesen des HR Inside Trendreports 2025 mutige Zukunftsvision – oder überfällige Realität?
Im Panel „Too Bold to Ignore?“ diskutieren ausgewählte Expert:innen aus dem Report gemeinsam mit Autor Franz Kühmayer die zentralen Erkenntnisse des diesjährigen Trendreports. Wie viel Substanz steckt hinter Aussagen wie „Führungskräfte ohne emotionale Kompetenz haben keine Zukunft“ oder „Effizientes Arbeiten ist ohne KI nicht mehr möglich“? Welche dieser Trends prägen bereits jetzt die Praxis – und wo stoßen sie an Grenzen?
Dieses Panel liefert kontroverse Perspektiven, persönliche Erfahrungen aus der HR-Frontline und gibt einen ehrlichen Blick darauf, was Zukunftsfähigkeit in Unternehmen wirklich bedeutet.
