Karlo Vavra

Mit Leidenschaft für das Entfalten von Potenzialen gestalte ich die Talent- und Entwicklungsstrategie bei Inditex Österreich – dem Zuhause von Marken wie Zara, Massimo Dutti und Bershka. Ich treibe Lern- und Leadership-Initiativen voran, stärke Führungskräfte von morgen und schafft eine Kultur, in der Menschen wachsen, führen und aufblühen können. Neugier, Purpose und echte Wirkung stehen dabei stets im Mittelpunkt.

Pop Up Workshop:

Ein Trend für alle: Erfolgreiche Inklusion am Beispiel INDITEX
Inklusion von Menschen mit Behinderungen ist längst mehr als nur ein gesellschaftlicher Auftrag – sie ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine Arbeitswelt, die Vielfalt aktiv lebt, schafft nicht nur Chancengerechtigkeit, sondern eröffnet neue Perspektiven, Potenziale und Innovationskraft.
Das NEBA Betriebsservice begleitet Unternehmen auf ihrem Weg zu einer inklusiven Unternehmenskultur – praxisnah, individuell und kostenfrei, gefördert durch das Sozialministeriumservice. Von Sensibilisierungsmaßnahmen über inklusives Recruiting bis hin zu Arbeitsplatzsicherungen und Fragen der Barrierefreiheit: Betriebe erhalten passgenaue Unterstützung, um Inklusion nachhaltig und erfolgreich umzusetzen.
Im Workshop „Ein Trend für alle: Erfolgreiche Inklusion am Beispiel INDITEX“ erwarten Sie:
• Kurzinformationen des Sozialministeriumservice
• Ein kompakter Einblick in die Chancen und Herausforderungen inklusiver Beschäftigung
• Praktische Unterstützungsangebote der NEBA Maßnahmen für Unternehmen
• Good Practices von INDITEX (mit Brands wie Zara, Bershka, Pull & Bear, Massimo Dutti) – wie gelebte Inklusion im Modeeinzelhandel gelingt
• Authentische Stimmen: Mitarbeitende mit Behinderungen berichten aus ihrem beruflichen Alltag und zeigen, was echte Teilhabe bedeutet
Erleben Sie, wie Inklusion zur Selbstverständlichkeit werden kann – und warum es sich für Unternehmen lohnt, Vielfalt nicht nur zu schätzen, sondern aktiv zu fördern.