Georg Mayer ist seit 2019 bei den ÖBB tätig und im Bereich Employer Branding seit 2022. Er hat erfolgreich Projekte wie das ÖBB Job Shop Recruitingcenter geleitet und ist für IT  & Diversity Employer Branding zuständig. Nebenbei unterstützt er in der Digitalisierung des HR-Bereichs und ist als Unternehmensinfluencer auf den sozialen Plattformen aktiv. Er hat den Master in Digital Business Transformation & Innovation an der IMC Krems abgeschlossen und den Bachelor in Personalmanagement und Organisation an der FH der WKW.