Organisationsentwicklung und Kommunikation
Österreichischen Beamtenversicherung VVaG
Elisabeth Pilz, seit 13 Jahren Mitarbeiterin und Trainerin im Team Organisationsentwicklung und Kommunikation bei der Österreichischen Beamtenversicherung VVaG und seit 7 Jahren verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung und die Begleitung von Veränderungsprozessen. In den letzten 3 Jahren hat sie die Spezialisierung auf Host Leadership vorgenommen und Führungskräfte im Rahmen von Experimenten dazu begleitet.
Workshop
Wer loslässt, hat beide Hände frei – Wie Host Leadership Kulturwandel ermöglicht
Kulturwandel gelingt nicht durch Programme – sondern durch Haltung, Beziehung und Räume für Entwicklung.
In dieser Session geben Elisabeth Pilz (ÖBV) und Bianca Prommer (GrowFact) Einblicke in ein laufendes Host Leadership Experiment, das Organisationsentwicklung mit gelebter Haltung verbindet.
Als Organisationsentwicklerin gestaltet Elisabeth Pilz mit Host Leadership nicht nur Führungsprozesse, sondern auch kollektive Lernräume und nachhaltige Veränderung.
Die beiden berichten aus der Praxis: Wie sich Host Leadership als Denk- und Handlungsmodell in der ÖBV etabliert hat – durch Trainings, Coachings, Workshops und die Bereitschaft, auch selbst loszulassen.
Die Teilnehmenden erhalten Tools, Reflexionsimpulse und konkrete Anwendungsbeispiele, wie Themenführerschaft und Beziehungsgestaltung im Sinne von Host Leadership die Kultur einer Organisation wirksam prägen können.