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New Generation Recruiting: Deine Karriere-Webseite 

Die Karriere Website ist die beste Möglichkeit, dein Unternehmen als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Social Media Beiträge, Jobinserate und Ads können dafür sorgen, dass potenzielle Mitarbeiter:innen den Weg auf deine Karriere Webseite finden. Diese muss dafür sorgen, dass sie sich auch bewerben. Ich nehme dich gemeinsam mit Michaela Valovicova, HR Managerin Logistik der Frauenthal Service AG auf eine Tour durch unsere Herausforderungen, Learnings und Erfolge auf dem Weg zur neuen Karriere Webseite. Du erhältst Inputs und Insights, die du direkt in die Praxis umsetzen kannst. Außerdem lassen wir dich an einem Experiment teilhaben, in dem es um Entscheidungen, Online Marketing und Hirnforschung geht. Das klingt irgendwie eigenartig? Wir machen es für dich begreifbar!

 

CV Claudia Lorber

Claudia Lorber ist Recruiting-Strategin, Expertin für Social Media Recruiting und Gründerin der Recruiting Insider Community. Sie ist Bloggerin, Autorin des Playbook Recruiting, Speakerin und Vortragende auf Fachhochschulen. Beruflicher Background in PR/Marketing und Recruiting/Personalentwicklung. Nicht digital nativ, aber digital arbeitend.

CV Michaela Valovicova

Michaela Valovicova ist HR-Managerin für die Bereiche Logistik und Vertriebsinfrastruktur sowie Teamleiterin von der Recruiting Abteilung bei Frauenthal Handel Gruppe. Frauenthal Handel Gruppe ist die Nr. 1 im Großhandel für Installateure, Bauherren, Architekten und Kommunen in Österreich.

HR kann man nicht 100% lernen, HR muss man ebenso spüren.