Bruno Haller ist seit 1992 als internationaler Unternehmensberater tätig und seit über 30 Jahren Professor in Lehre und Forschung. Mit drei Studienabschlüssen – Psychologie (UZH), Wirtschaft (HSG) und Informationswissenschaft (ETH Zürich) – vereint er eine außergewöhnliche Breite. Zehn Jahre arbeitete er selbst im Top-Management amerikanischer IT-Konzerne, bevor er sich auf Leadership, Organisationsentwicklung, Stress- und Konfliktmanagement spezialisierte. Heute begleitet er Unternehmen weltweit bei Kultur- und Transformationsprozessen. Sein Ansatz: Unternehmenskultur lässt sich nicht verordnen – sie entsteht durch Haltung, Mindset und das tägliche Verhalten aller Mitarbeitenden. Genau hier schlägt die Brücke zur Neurowissenschaft.

Keynote & Session

Corporate Culture meets Neuroscience

Unternehmenskultur ist weit mehr als ein Leitbild auf dem Papier – sie beeinflusst täglich das Gehirn, das Verhalten und die Leistungsfähigkeit von Menschen im Unternehmen. Die Keynote zeigt, wie kulturelle Rahmenbedingungen neurologische Prozesse wie Führung, Stressregulation, Motivation, Vertrauen, Lernfähigkeit und emotionale Bindung steuern und warum die Lücke zwischen propagierten Werten und gelebter Realität direkte Auswirkungen auf Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Engagement und Performance hat. Basierend auf Forschungsergebnissen der Universität Zürich verbindet der Vortrag neurowissenschaftliche und verhaltenspsychologische Erkenntnisse mit praxiserprobten Methoden für HR und Leadership und macht deutlich, weshalb eine konsistent gelebte Unternehmenskultur zu den wirksamsten Erfolgshebeln moderner Organisationen zählt.