About

Bernhard Sieber, MBA begleitet Unternehmen als Coach und Trainer bei Organisationsentwicklungsprozessen. Als ehemaliger Olympiastarter und Weltmeister im Rudern saß er lange Zeit mit verschiedensten Menschen „im selben Boot“. Diese alte Metapher macht er jetzt zugänglich. Er vermittelt, wie es gelingen kann, gemeinsam in den Flow zu kommen.

Sandra Chini ist Director People, Culture & Organisation bei MAM Baby. Gemeinsam mit ihrem Team verfolgt sie das Ziel für alle MAM Baby Mitarbeiter*innen weltweit ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung sind für das langjährig, erfolgreich wachsende Unternehmen MAM Baby essenziell.

Nach dem Studium der Betriebswirtschaft hat Sandra Chini in unterschiedlichen Positionen breites Fach- und Branchenwissen sammeln können. Ihr Einstieg bei MAM Baby erfolgte vor 10 Jahren mit dem Aufbau des Bereiches Supply Chain und Prozess Management.

The organizational Flowcode

Erfolgreich im selben Boot zu sitzen, bedeutet Flow zu kreieren. In der Session wird erlebbar, wie Mitarbeiter*innen, Teams und Organisationen das Ruder in die Hand nehmen und gemeinsam in die Zukunft fahren. Bernhard Sieber und Sandra Chini präsentieren anhand ihrer laufenden Zusammenarbeit im Projekt „True Champion“, wie im österreichischen Unternehmen MAM Babyartikel Flow entsteht.