Meine feste Überzeugung: Personalentwicklung und Geschäftsentwicklung müssen Hand in Hand gehen. Meine innere Motivation, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, hat mich zwar in den Personalbereich geführt, doch mein betriebswirtschaftliches Studium hat meine Überzeugung bestärkt, dass die von uns angebotenen Lösungen (Entwicklungsinitiativen etc.) die geschäftlichen Probleme und Herausforderungen lösen müssen. Aus dieser Perspektive heraus leite ich meine Projekte und gestalte die Programme bei wienerberger seit mehreren Jahren.