Stellen Sie sich vor, es ist der 8. Juni 2026. Die Equal Pay Directive der EU ist vollumfänglich in Kraft, doch Ihr Unternehmen hat versäumt, sich anzupassen, mit potenziell verheerenden Konsequenzen.
Zusammen mit Martina Ernst, Equal Pay Expertin und Founder von SalaryNegotiations führen wir Sie durch ein Pre-Mortem, eine präventive Strategieentwicklung, um solche Szenarien zu verhindern. Durch interaktive Diskussionen entwerfen wir Lösungsansätze für Pay Equity, nutzen AI zur Optimierung und fördern transparente
Mitarbeiterkommunikation. Entdecken Sie mit uns, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher machen können.
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