Recruiting High Potentials for the least prestigious Job

Raum Rot | Session

Tag-1 (09/10/2024)

11:30

–

12:20

Was sind die drei wichtigsten Take Aways, die die TN aus der Session mitnehmen?

1) Wie es TFA innerhalb weniger Jahre gelungen ist, den wenig prestigeträchtigen Beruf von Pädagog:innen an den herausforderndsten Schulen und Kindergärten Österreichs für Top-HochschulabsolventInnen aller Fachrichtungen attraktiv zu machen

2) Ausschlaggebende Faktoren und Strategien für den Recruiting Erfolg (Storytelling auf Social Media, Kooperationen und Pitching an Hochschulen, PR, Corporate Influencer:innen)

3) Zukunftsszenarien und effektive Möglichkeiten für das Recruiting von High Potentials der Generation Z

Speaker

Carina Schubert Wachter

Teach For Austria

Head of Communications & Talent Acquisition

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.