Lebensphasen-Empowerment und ESG sind Schlüsselkomponenten einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Indem Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen in deren Lebensphasen unterstützen und bestärken, können sie nicht nur deren individuelles Wachstum fördern, sondern schaffen gleichzeitig eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Innovation. ESG integriert indes Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren in die Unternehmens-strategie und schafft langfristige Werte. In dieser Session/Keynote erfahren die Teil-nehmer:innen, wie sie Lebensphasen-Empowerment im Kontext von ESG in ihrem Unternehmen implementieren können, um langfristigen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
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