Gesundheit als Talent-Magnet

Mainstage | Keynote

Tag-1 (08/10/2025)

15:30

–

16:00

Wie ein starkes BGM Ihr wichtigstes Asset im Kampf um Talente wird.

Im heutigen Arbeitsmarkt sind Gehälter und Titel allein nicht mehr genug, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Ein modernes, glaubwürdiges betriebliches Gesundheitsmanagement hat sich zu einem der stärksten Argumente im Employer Branding entwickelt. Sabine Winner-Neuhaus (Human Resources Director bei Astra Zenica) und Roman Daucher Daucher (Leitung EFA&BGV) erläutern, wie Sie durch gezielte Investitionen in die Mitarbeitergesundheit nicht nur die interne Bindung stärken, sondern auch eine unwiderstehliche Arbeitgebermarke aufbauen. Sie erfahren, wie Gesundheit vom internen Thema zum externen Aushängeschild wird und Ihnen einen entscheidenden Vorsprung im „War for Talents“ verschafft.

Speaker

Sabine Winner-Neuhaus

AstraZeneca

Human Resources Director

Roman Daucher

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fitnessexperte

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.