FairEqualPay ist weit mehr als nur Pay

Sidestage Grün | Session

Tag-1 (08/10/2025)

14:30

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15:30

Readyness-Check Deiner Unternehmenskultur auf dem Weg zur Gehaltstransparenz-Richtlinie

Viele Unternehmen bereiten sich intensiv vor, um den strukturellen Anforderungen der EU Gehaltstransparenz-Richtlinie, die ab Juni 2026 schlagend wird, zu genügen.

Strukturen und Prozesse werden angepasst, doch wie sieht es mit der Einbindung der Mitarbeitenden und Führungskräfte auf diesem Weg aus?

Ist die Unternehmenskultur auf die neue Sprache der Klarheit in punkto Gehalt und Weiterentwicklung eingestellt?

Checke in dieser interaktiven Session – anonym – wie fit Dein Unternehmen auf dieser Reise zu nachvollziehbarer und gleichwertiger Vergütung ist – und erkenne, wo noch Verbesserungsbedarf liegt, um eine faire und gleichwertige Arbeitgeberin zu sein.

Speaker

Johannes Schestauber

P&C-Seniormanager

Organisationsberater & Entwickler von digitalen OE-Prozessen

Bettina Grieshofer

MANZ’sche Verlags- & Universitätsbuchhandlung

Leiterin Personal & Organisationsentwicklung

Martina Ernst

E&S FairEqualSolutions

People & Culture Profi, CEO & Founder

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.