Die Zukunft gestalten: Der digitale Wandel als Gamechanger

Mainstage | Keynote

Tag-1 (09/10/2024)

14:05

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14:35

Damit eine Organisation nachhaltig erfolgreich sein kann, muss das Gefüge aus Geschäftsmodell, Prozessen und Kultur in Einklang gebracht werden – das gilt längst als Selbstverständlichkeit. Doch wo soll man zuerst ansetzen? Beeinflusst die Kultur die Prozesse, oder können optimierte Prozesse auch eine positive Kulturveränderung bewirken?

Die SVS hat in den letzten Jahren konsequent kundenseitige Abläufe entbürokratisiert und digitalisiert. Diese Vereinfachungen haben nun auch Einzug in die internen Strukturen gefunden. Der damit verbundene Wandel eröffnet enorme Chancen, fordert aber auch ein Umdenken: Führungskräfte und Mitarbeiter:innen müssen neu definieren, was Struktur, Hierarchie und Information in dieser digitalisierten Ära für sie bedeuten.

Speaker

Angelika Steiner

SVS

Head of Strategy & HR

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.