Das Teilzeit-Potenzial SMART heben!

Sidestage Rot | Session

Tag-1 (08/10/2025)

11:30

–

12:30

In Österreich arbeiten 50% der Frauen und 14% der Männer in reduziertem Stundenausmaß. Österreich zählt damit im europäischen Vergleich zu den Spitzenreiterinnen und das bedeutet, dass es aus unternehmerischer Perspektive ein großes Potenzial gibt. Es gibt viele verschiedene Sichtweisen auf das Thema und ich möchte gerne in klaren Handlungsempfehlungen für HR denken.

+ Wieso arbeiten in Österreich so viel Menschen in reduziertem Ausmaß?

+ Wie können Unternehmen dieses Potenzial heben, ohne eine ideologische Diskussion auszulösen?

+ Welche bestehenden Best Practice Beispiele von Unternehmen gibt es?

Speaker

Maren Wölfl

LinkedIn TOP Voice

TEDx Speakerin, Mindsetterin

Topics

Folgende sieben Themenschwerpunkte stehen im Fokus des HR Inside Summits.

Culture

Unternehmenskultur, Leitkultur, kollektive Werte, Changemanagem2ent, Zeit‑ & Aktivitätsorientierung, Incentives, Work-Life Balance, Feel-Good-Management, Mitarbeiterbindung, uvm.

Diversity, Equity & Inclusion

Förderung von DEI am Arbeitsplatz, Employer Branding, Vielfalt, Gerechtigkeit, Einbeziehung, Mitarbeiterengagement, inklusive Unternehmenskommunikation, Culture Fit, Cultural Add, Gleichberechtigung, Corporate Social Responsibility, uvm.

People Development

Personalentwicklung, Training, Mitarbeiterpotentiale, Unternehmensidentität, Kommunikation, Kooperation, Feedback-Kultur, individuelle Entfaltung, Umgang mit Konflikten, uvm.

Recruiting

Social Media Recruiting, Arbeitnehmermarkt, Active Sourcing, Fachkräftemangel, Fluktuation, ZielkandidatInnen, Headhunting, Candidate Experience, Career Website, Generation Z, Mobile Recruiting, Analyse, Onboarding, Stellenanzeigen, uvm.

Strategy & Leadership

Active Leadership, Führungskultur, High Potentials, Agilität, Kompetenzmanagement, Rollenmodelle, Business Partner Modelle, Wertschöpfung, Visionen und Ziele, Strategie, Führungskräfteentwicklung uvm.

Tools & Services

Management- und Recruiting Tools, Zeit- und Betriebserfassung, Gadgets, Software, Apps, Plattformen, Cloud, Digitalisierung, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Payroll uvm.

Trends & Innovation

Künstliche Intelligenz, Chatbots, Future Office, Mindset-Change, Purpose, Remote Work, Corporate Purpose, Nachhaltigkeit, Self-Organization, New Generation, Mikro-Learning, 4-Tage Woche, People Analytics, Teamdesign, Employee Experience, uvm.